La abogada especialista en derecho previsional Gimena Storniolo participó de una nueva edición de su columna en A Primera Hora, donde respondió consultas de los oyentes y explicó por qué la planificación previsional es fundamental para acceder a una mejor jubilación y evitar inconvenientes al momento de iniciar el trámite.
"La jubilación hay que planificarla"
Storniolo remarcó que la jubilación no debe pensarse recién cuando se alcanza la edad requerida, sino varios años antes.
"Es importante tratar este tema para que la gente pueda planificar su jubilación porque es su futuro. Hay que planificarla bien para evitar perder aportes y buscar la mejor jubilación posible", sostuvo.
Según explicó, el estudio previsional incluye el análisis de la historia laboral, la edad, los años de aportes y los distintos regímenes en los que una persona pudo haber trabajado.
Cuándo conviene revisar los aportes
La especialista recomendó comenzar a revisar la situación previsional entre tres y cinco años antes de la fecha estimada para jubilarse.
"Ese tiempo permite detectar si faltan aportes y buscar la forma de recuperarlos antes de iniciar el trámite", explicó.
En ese sentido, advirtió que muchas personas descubren recién en la oficina de ANSES que los aportes registrados son menores a los que realmente trabajaron.
La documentación que nunca hay que perder
Uno de los principales consejos fue guardar todos los recibos de sueldo y solicitar la certificación de servicios y remuneraciones cada vez que finaliza una relación laboral.
"Los recibos son la prueba de que el descuento previsional existió. Aunque los sistemas sean digitales, es importante imprimirlos y conservarlos", señaló.
También recordó que la certificación debe entregarse con la firma certificada por escribano y que, si el empleador se niega a hacerlo, el trabajador puede reclamarla mediante un telegrama laboral o carta documento.
Cómo se calcula una jubilación
Durante la entrevista, Storniolo explicó que utiliza un sistema que permite estimar el haber jubilatorio cargando las remuneraciones de los últimos diez años de actividad.
Detalló que el cálculo contempla conceptos como la Prestación Básica Universal (PBU), la Prestación Compensatoria (PC) y la Prestación Adicional por Permanencia (PAP), además de los regímenes especiales, como el docente, que poseen reglas específicas.
Moratorias y consultas de los oyentes
La especialista también respondió preguntas sobre las distintas moratorias previsionales vigentes, aclarando que no todas las personas pueden acceder a ellas y que cada caso debe analizarse de manera individual según la edad, los aportes registrados y la situación socioeconómica. Además, explicó cómo funcionan los reconocimientos de servicios cuando existen aportes faltantes y respondió consultas sobre jubilaciones provinciales, pensiones y regímenes especiales.
Antes de finalizar, adelantó que en la próxima columna abordará otro tema de interés: cuántos trabajadores activos se necesitan para sostener el sistema jubilatorio.
