La petición de la entidad sindical fue impulsada de manera directa por el secretario general del gremio, Rodolfo Aguiar, tras consolidarse la renuncia del funcionario nacional a su cargo. El referente gremial instó a las autoridades de la administración pública a iniciar una auditoría administrativa profunda sobre las designaciones de ese periodo y avanzar con la rescisión de los contratos vigentes.
De acuerdo con las impugnaciones presentadas por el sindicato de estatales, los agentes públicos señalados revisten la condición de familiares, amistades y allegados directos de Adorni. La cúpula de ATE fundamentó la presentación tras constatar presuntas anomalías en el cumplimiento de las jornadas laborales en los diferentes ministerios y dependencias coordinadas por la Jefatura de Gabinete.
Denuncias por haberes millonarios sin funciones
La conducción nacional del gremio apuntó contra las escalas salariales asignadas al personal ingresante en las últimas partidas presupuestarias:
Inexistencia de contraprestación: El sindicato denunció formalmente que una cantidad significativa de los contratados no cumple con funciones específicas ni posee tareas asignadas.
Percepción de ingresos: Se cuestionó que los salarios asignados representan montos mensuales millonarios de alta jerarquía, contrastando con la política general de racionalización del gasto público que aplica el Poder Ejecutivo.
“Son centenares los que perciben ingresos mensuales millonarios sin brindar una contraprestación”, fustigó con dureza Rodolfo Aguiar, al tiempo que exigió que cada expediente de designación sea sometido a una investigación de su estatus legal y técnico.
Reordenamiento institucional en la Casa Rosada
El pedido de desplazamiento masivo coincide con el proceso de transición del Gabinete nacional, que incluye la absorción del Ministerio del Interior y el desembarco de nuevas autoridades. Hasta las primeras horas de este lunes, las dependencias oficiales del Gobierno nacional no formularon un pronunciamiento formal ni emitieron comunicados respecto al emplazamiento de la entidad gremial, manteniendo en análisis la situación del personal contratado.
