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“Forjar oportunidades”: capacitan en carpintería para abrir nuevas salidas laborales

El arquitecto Gustavo Domínguez, presidente de la Cámara de la Industria Maderera, contó en Radio LV11 cómo avanzan las capacitaciones y el proyecto que busca brindar una salida laboral a jóvenes en recuperación.

“Forjar oportunidades”: capacitan en carpintería para abrir nuevas salidas laborales
Gustavo Domínguez, presidente de la Cámara de la Industria Maderera, explicó en Radio LV11 los alcances de las capacitaciones y del nuevo proyecto de inclusión laboral.

La capacitación en un oficio puede convertirse en mucho más que aprender a utilizar herramientas o trabajar un material. Puede significar una puerta de entrada al mercado laboral, la posibilidad de emprender e incluso una nueva oportunidad para quienes atraviesan situaciones difíciles.

Sobre esa premisa trabaja la Cámara de la Industria Maderera de Santiago del Estero, que viene impulsando distintas iniciativas de formación y recientemente avanzó con un proyecto destinado también a jóvenes que transitan procesos de recuperación de adicciones.

El arquitecto Gustavo Domínguez, presidente de la entidad, dialogó este domingo con el programa De mañana y sin apuro, por Radio LV11, y brindó detalles sobre el trabajo que vienen desarrollando junto con diferentes instituciones.

Actualmente ya se encuentran en marcha capacitaciones gratuitas surgidas de un convenio con la Cruz Roja, filial Santiago del Estero, destinadas a hombres y mujeres que quieran iniciarse en el oficio de la carpintería.

“Ya vamos por una tercera clase”, destacó Domínguez, quien además celebró la participación de mujeres interesadas en aprender el oficio.

Aprender desde la experiencia de una carpintería

Una de las particularidades de la propuesta es que la enseñanza está directamente vinculada con la práctica cotidiana.

Los encargados de transmitir los conocimientos son personas que conocen el trabajo desde adentro: propietarios y trabajadores de carpinterías que trasladan su experiencia a quienes recién comienzan.

“Nosotros no somos docentes, somos dueños de carpintería y les queremos trasladar ese pedacito de un taller, de una carpintería, la vivencia”, explicó Domínguez durante la entrevista.

La iniciativa nació, precisamente, después de detectar una necesidad dentro del sector.

Desde la Cámara observaron una falta de mano de obra capacitada en determinados trabajos específicos, por lo que decidieron generar instancias de formación.

Entre los conocimientos que se abordan aparecen tareas como cepillado, colocación de puertas, instalación de muebles y lustrado, entre otras especialidades.

La capacitación está pensada especialmente para personas sin experiencia previa que quieran dar sus primeros pasos dentro del rubro y encontrar allí una posible salida laboral.

Una oportunidad para jóvenes en recuperación de adicciones

El proyecto dio además un nuevo paso durante los últimos días con la firma de un convenio que incorpora una fuerte dimensión social.

Según explicó Domínguez, se conformó una articulación entre la Cámara de la Industria Maderera, Cruz Roja, Acción Católica y una fundación dedicada al acompañamiento de personas en recuperación de adicciones.

El objetivo es que jóvenes que atraviesan ese proceso puedan capacitarse y contar posteriormente con herramientas concretas para reinsertarse laboralmente y comenzar una nueva etapa.

“Es forjar esa posibilidad de que cuando los chicos superen ese tránsito, ese camino que es difícil, puedan tener otras oportunidades”, sostuvo el arquitecto.

La iniciativa lleva justamente la idea de “forjar oportunidades”, combinando capacitación laboral, acompañamiento y contención.

Para Domínguez, la articulación permite que cada institución aporte desde su propia experiencia: mientras el sector maderero ofrece el aprendizaje del oficio, las demás organizaciones acompañan otros aspectos fundamentales del proceso.

Del aprendizaje a una posible fuente de trabajo

La intención no termina con enseñar a cortar, cepillar, instalar o lustrar madera. El objetivo de fondo es que esos conocimientos puedan transformarse en una herramienta real para conseguir empleo, trabajar de manera independiente o desarrollar un emprendimiento propio.

En un contexto donde acceder al mercado laboral representa una dificultad para muchas personas, desde la Cámara consideran que recuperar y transmitir los oficios puede convertirse en una alternativa concreta.

Además, la capacitación se encuentra abierta tanto para hombres como para mujeres interesados en iniciarse en la actividad.

Quienes quieran conocer las próximas instancias de formación e inscripciones pueden buscar a la Cámara de la Industria Maderera en sus redes sociales, donde se difunden los contactos y la información correspondiente a cada convocatoria.

“Estamos muy contentos por ese convenio y esa fusión de todas estas entidades que hemos logrado amalgamar: buenas intenciones, buenos proyectos”, resumió Domínguez.

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