La flamante secretaria general de la Asociación de Empleados Judiciales de Santiago del Estero, Graciela Morales, compartió sus primeras sensaciones tras consolidarse la victoria de la Lista Verde en el reciente acto eleccionario del sector. La dirigente, que actualmente se desempeña como oficial de Justicia en la Oficina de Mandamientos de la ciudad de La Banda con una trayectoria de 28 años de servicio, describió el momento como una mezcla de emociones profundas debido al carácter inédito de su postulación y posterior consagración al frente del sindicato.
El armado impulsado por Morales logró capitalizar un total de 256 votos, superando holgadamente a las otras tres opciones que formaron parte de la contienda, todas ellas encabezadas por varones. Al respecto, la referente gremial subrayó el valor de haber hecho historia dentro del ámbito judicial santiagueño, ponderando que fue la primera vez que una mujer se animó a liderar un proyecto ejecutivo de esta magnitud y agradeció especialmente el fuerte respaldo recibido por parte de los trabajadores de los distintos centros judiciales del interior provincial.
En cuanto a los ejes de la gestión que está próxima a iniciar, la nueva conductora del gremio adelantó que la prioridad operativa será convocar de inmediato a la comisión electa para realizar un diagnóstico integral sobre el estado patrimonial e institucional de la entidad. Uno de los puntos centrales de su plataforma será la restitución de los concursos de antecedentes y oposición para las promociones internas, un mecanismo que defendió fervientemente al considerar que otorga transparencia, fomenta la capacitación continua y garantiza el derecho legítimo al ascenso laboral de todo el personal.
Finalmente, la representante sindical recordó que la decisión de postularse no fue una ambición personal, sino el resultado del incentivo y el acompañamiento diario de sus propios pares, quienes identificaron en ella la determinación necesaria para encabeza el reclamo de sus derechos. Con este respaldo masivo en las urnas, la nueva conducción reafirmó su compromiso de mantener una gestión de puertas abiertas cuyo único propósito estratégico sea el bienestar integral del empleado tribunalicio.
