Santiago del Estero se posicionó entre las provincias con los indicadores más altos del país en materia de salario docente e inversión educativa, de acuerdo con los datos difundidos a partir del informe correspondiente al segundo trimestre de 2026 del Ministerio de Capital Humano de la Nación.
Para realizar una comparación homogénea entre jurisdicciones, el relevamiento utiliza como cargo testigo a un maestro de grado de nivel primario, con 10 años de antigüedad y jornada simple de cuatro horas.
Sobre ese parámetro, el salario bruto informado para Santiago del Estero en junio alcanzó los $1.893.191.
Santiago quedó segunda en salario bruto docente
Con ese monto, la provincia se ubicó en el segundo lugar a nivel nacional, únicamente por detrás de Neuquén, y alcanzó la posición más alta dentro del Norte Grande.
El concepto utilizado para esta comparación es el salario bruto, es decir, el monto previo a los aportes y descuentos correspondientes y contemplando los componentes salariales incluidos para el cargo analizado.
En tanto, al considerar el salario regular sin las sumas extraordinarias señaladas en la información difundida, el monto correspondiente a Santiago fue de $1.293.191, con el que se posicionó al frente de las jurisdicciones del NOA.
Una recuperación interanual del 106%
Otro de los indicadores destacados fue la evolución salarial.
Según los datos presentados, Santiago del Estero registró una recuperación interanual del 106%, la variación más elevada entre las provincias consideradas.
En el último trimestre analizado, la actualización alcanzó además el 46%.
Como referencia, la información difundida señala variaciones interanuales del 33% para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y del 30% para la provincia de Buenos Aires.
De esta manera, el desempeño salarial santiagueño aparece entre los principales datos del relevamiento correspondiente a la primera mitad de 2026.
El 27% de las erogaciones provinciales fue destinado a educación
El análisis no se limita a los salarios.
Otro de los indicadores considerados es la participación del gasto educativo dentro de las erogaciones provinciales totales.
Para Santiago del Estero, esa proporción fue del 27%, porcentaje que la ubicó en el sexto lugar nacional y por encima del promedio señalado para el conjunto del país, situado en 25%.
La información difundida establece además comparaciones con otras jurisdicciones: Córdoba, 20,3%; Santa Fe, 25,7%; y CABA, 18,2%.
El desafío de sostener la educación rural
Dentro del panorama educativo santiagueño aparece además una característica que condiciona la prestación del servicio: la fuerte presencia de establecimientos y estudiantes en zonas rurales.
Los datos compartidos indican que el 27,3% de la matrícula provincial corresponde al ámbito rural, frente a una media nacional del 8,2%.
La dispersión territorial implica mayores desafíos para sostener establecimientos, personal y servicios educativos en distintos puntos del interior provincial.
Por ese motivo, la combinación entre salarios, inversión presupuestaria y ruralidad permite dimensionar las particularidades que presenta el sistema educativo de Santiago del Estero.
Qué mide el salario utilizado para la comparación
Es importante remarcar que los $1.893.191 no representan el sueldo de todos los docentes santiagueños.
La cifra corresponde específicamente al parámetro utilizado para comparar jurisdicciones: maestro de grado de primaria con 10 años de antigüedad y jornada simple de cuatro horas, considerando el salario bruto y los componentes contemplados para ese cargo.
Los ingresos concretos pueden variar de acuerdo con cargo, antigüedad, jornada y otros componentes salariales.
El informe correspondiente al segundo trimestre de 2026 permite así observar bajo un mismo parámetro la situación de las diferentes provincias y ubica a Santiago del Estero entre las jurisdicciones con mayores valores salariales para el cargo docente testigo analizado.
