Un grave episodio ocurrido en la zona del muelle de Villa Gesell derivó en una denuncia penal por abandono de persona contra un guardavidas que se negó a rescatar a un kayakista en peligro y optó por filmar la situación con su teléfono celular. El hecho tuvo lugar entre las 8 y las 10 de la mañana, cuando un kayak volcó en una canaleta y su ocupante quedó a la deriva.
Lejos de activar el protocolo de rescate, el trabajador registró el incidente en video y pronunció una frase que generó fuerte repudio: “La voy a dejar ahí hasta lo último, que aprenda”. El material audiovisual ya fue incorporado como prueba en la causa judicial.
En el video se escucha al guardavidas visiblemente alterado, reconociendo que atravesaba un estado de exaltación emocional: “Encima estoy re cruzado, ya estoy recontra caliente”, dice mientras observa cómo el kayakista deriva peligrosamente hacia el muelle.
El audio también revela expresiones de desprecio hacia la víctima, al describir la situación sin intención de intervenir: “Quedó boyando como una boya… ahí lo tenés a punto de colisionar”, reafirmando su decisión de no prestar asistencia inmediata pese a tratarse de una emergencia acuática.
Desde el Ejecutivo local aclararon que el involucrado no pertenece al Cuerpo de Guardavidas Municipal, el cual cuenta con protocolos estrictos de actuación, capacitación permanente y una clara prioridad en la protección de la vida humana. En este caso, se trata de un trabajador de un sector concesionado, por lo que el Municipio notificó a los organismos provinciales correspondientes para que se inicie una investigación administrativa.
La denuncia penal busca determinar si existió un incumplimiento de los deberes de cuidado, teniendo en cuenta que el acusado habría priorizado un conflicto personal —mencionó que le habían roto una sombrilla— por encima de la seguridad del kayakista, exponiéndolo a un riesgo innecesario.
La causa quedó en manos de la Justicia, que deberá establecer las responsabilidades penales y administrativas del guardavidas involucrado.
