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Capital Humano homologó la paritaria de La Bancaria: el sueldo inicial superará los 2,3 millones de pesos

El Ministerio de Capital Humano homologó el acuerdo paritario de La Bancaria, fijando el salario inicial de abril en $2.319.195,20 y el bono por su día por encima de los 2 millones de pesos.

Capital Humano homologó la paritaria de La Bancaria: el sueldo inicial superará los 2,3 millones de pesos
El gremio que conduce Sergio Palazzo logró preservar el poder adquisitivo de los empleados de bancos tras la validación oficial del nuevo piso salarial.

El Ministerio de Capital Humano, conducido por Sandra Pettovello, dictó la homologación oficial del reciente acuerdo paritario alcanzado por la Asociación Bancaria. Con esta resolución gubernamental, el entendimiento salarial adquiere plena vigencia legal, consolidando una mejora sustancial en los ingresos de los trabajadores del sector financiero para el mes de abril.

El entendimiento, rubricado y comunicado por el sindicato que lidera el diputado nacional Sergio Palazzo, estipula la aplicación de un incremento del 2,6% sobre todas las remuneraciones brutas mensuales, abarcando tanto a los conceptos remunerativos como a los no remunerativos. Mediante este ajuste, el sector acumula una recomposición del 12,3% en el primer cuatrimestre de 2026, permitiendo que el haber básico inicial de un trabajador bancario se posicione exactamente en $2.319.195,20.

A la par de la grilla de sueldos corrientes, el acta paritaria homologada certificó los nuevos valores de referencia para el histórico subsidio extraordinario que perciben los empleados en conmemoración del Día del Bancario. Para la celebración del presente ciclo, el piso mínimo de este beneficio quedó establecido en $2.067.482,29, monto que se incrementará de manera proporcional según las escalas jerárquicas y que permanecerá sujeto a cláusulas de ajuste automático en caso de que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) erosione el poder adquisitivo pactado.

Desde la conducción nacional de La Bancaria enfatizaron que la paritaria del sector se mantiene abierta y bajo un esquema de revisión constante debido al contexto macroeconómico. En tal sentido, confirmaron que los equipos técnicos del gremio y los representantes de las cámaras empresariales de la actividad (ABA, ABE, ADEBA y ABAPPRA) volverán a constituir la mesa formal de negociaciones durante la segunda quincena del próximo mes de junio, con el propósito de diseñar las pautas salariales del período invernal.


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