Las empleadas domésticas de Santiago del Estero y del resto del país recibirán un aumento salarial del 1,6% durante noviembre de 2026, de acuerdo con el esquema de actualizaciones establecido para el personal de casas particulares. La medida modifica los valores mínimos por hora y por mes, según la categoría laboral y la modalidad de contratación.
El incremento forma parte de lo dispuesto mediante la Resolución 6/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), que estableció una serie de aumentos escalonados entre agosto y diciembre.
De esta manera, quienes trabajan en tareas de limpieza, mantenimiento del hogar, cocina, cuidado de personas y supervisión tendrán nuevos pisos salariales durante el penúltimo mes del año.
La actualización también contempla la incorporación al salario básico del 25% pendiente de una suma extraordinaria de $20.000, otorgada en agosto.
El cronograma de incrementos informado para el segundo semestre establece una suba del 1,9% en agosto, 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre, 1,6% en noviembre y otro 1,6% en diciembre.
Estos porcentajes se aplican de manera sucesiva sobre los salarios mínimos correspondientes a cada período.
Cuánto cobran por hora las empleadas domésticas en noviembre de 2026
Los valores informados para noviembre varían según las tareas realizadas y la modalidad con retiro o sin retiro.
En el primer caso, la trabajadora cumple sus funciones y luego regresa a su domicilio. En el segundo, reside en la vivienda donde presta servicios.
A continuación, las escalas horarias difundidas para noviembre:
Categoría | Con retiro | Sin retiro |
|---|---|---|
Supervisión | $5.339,08 | $4.923,44 |
Tareas específicas | $5.093,82 | $4.695,59 |
Caseros | No corresponde | $4.447,11 |
Asistencia y cuidado de personas | $4.918,66 | $4.447,11 |
Tareas generales | $4.447,11 | $4.170,52 |
Fuente: valores consignados en la información salarial suministrada para noviembre de 2026. Pendientes de cotejo con la escala oficial publicada.
La categoría de tareas generales comprende actividades habituales como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento del hogar y preparación de comidas.
Por su parte, la categoría de asistencia y cuidado de personas incluye el acompañamiento no terapéutico de niños, adolescentes, adultos mayores, personas enfermas o con discapacidad.
Las tareas específicas abarcan funciones que requieren conocimientos particulares, mientras que supervisión corresponde a quienes coordinan y controlan el trabajo de otras personas.
En el caso de los caseros, la modalidad corresponde a trabajadores que habitan en el lugar donde desarrollan sus funciones.
Los importes mencionados representan salarios mínimos y pueden incrementarse por adicionales establecidos en la normativa o por acuerdos particulares que contemplen remuneraciones superiores.
Qué adicionales deben cobrar y cómo será el aumento de diciembre
Además de los valores básicos, el personal de casas particulares puede percibir suplementos que modifican el salario final.
Uno de ellos es el adicional por antigüedad, equivalente al 1% del salario por cada año trabajado con el mismo empleador.
Por ejemplo, una trabajadora que acumule cinco años de antigüedad tiene derecho a un adicional del 5% sobre su remuneración correspondiente.
También existen recargos por horas extraordinarias.
Cuando se realizan horas extra en días comunes, corresponde un incremento del 50% sobre el valor habitual.
En cambio, las horas extraordinarias trabajadas los sábados después de las 13, los domingos y los feriados tienen un recargo del 100%.
Otro suplemento previsto es el adicional por zona desfavorable, fijado en el 31% para determinadas jurisdicciones del país.
Este beneficio alcanza a La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido bonaerense de Patagones.
Santiago del Estero no está incluida entre las jurisdicciones alcanzadas por ese adicional, por lo que las trabajadoras de la provincia perciben las escalas nacionales y los demás suplementos que correspondan según su situación laboral.
En cuanto a diciembre, está previsto otro incremento del 1,6%, calculado sobre los valores vigentes después de la actualización de noviembre.
Con esa suba finalizará el esquema de aumentos establecido para el período comprendido entre agosto y diciembre de 2026.
Posteriormente, el sector quedará a la espera de una nueva revisión salarial por parte de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.
Para determinar cuánto corresponde pagar en cada caso, los empleadores deberán considerar la categoría de la trabajadora, la cantidad de horas realizadas, la modalidad de contratación y los adicionales aplicables.
De esta manera, el valor por hora de las empleadas domésticas en noviembre de 2026 parte de $4.170,52 en la escala informada, aunque la remuneración definitiva dependerá de las condiciones particulares de cada relación laboral.
