Los gremios ferroviarios cerraron una nueva paritaria con aumentos salariales, sumas extraordinarias y pagos retroactivos. Como resultado, el sueldo básico de un maquinista representado por La Fraternidad alcanzará los $1.774.273 desde agosto, sin contar adicionales por antigüedad, viáticos, presentismo y otros conceptos previstos en el convenio.
El acuerdo regirá entre el 1 de abril y el 30 de agosto de 2026 e involucra a trabajadores representados por La Fraternidad, la Unión Ferroviaria, APDFA y ASFA, que prestan servicios en empresas como Trenes Argentinos Operaciones, Trenes Argentinos Infraestructura, Belgrano Cargas y Logística y Ferrocarriles Argentinos.
¿Cómo evolucionará el sueldo de un maquinista?
El salario básico de los conductores ferroviarios aumentará un 10,08% acumulado entre marzo y agosto. La actualización quedó establecida de la siguiente manera:
- Marzo: $1.611.790.
- Abril (+1,7%): $1.639.190.
- Mayo (+1,5%): $1.663.778.
- Junio (+2,4%): $1.703.709.
- Julio (+2,2%): $1.741.191.
- Agosto (+1,9%): $1.774.273.
A esos valores deberán sumarse los adicionales previstos en el convenio, como antigüedad, viáticos, bonificaciones y presentismo, por lo que el ingreso final puede ser superior.
Bonos, retroactivos y presentismo
Además de los aumentos, el acuerdo incorpora pagos extraordinarios y mejoras en otros conceptos salariales.
Los trabajadores recibirán:
- $40.000 no remunerativos correspondientes a mayo.
- $50.000 junto con los haberes de agosto.
- Retroactivos de abril, mayo y junio, que se liquidarán antes del 15 de agosto.
- La diferencia correspondiente al medio aguinaldo.
En el caso de La Fraternidad, el adicional por presentismo aumentará al 45% desde junio, una mejora que también impactará en el salario final.
¿Qué acordaron los otros gremios ferroviarios?
Los trabajadores representados por la Unión Ferroviaria, ASFA y APDFA también obtuvieron una actualización salarial. El entendimiento establece un incremento acumulado del 8,03% hasta julio, calculado sobre el salario bruto total de marzo, y otro aumento del 1,9% en agosto.
Además, estos sectores percibirán dos sumas fijas de $40.000 y $50.000, un presentismo mensual de $65.000 desde junio, los retroactivos correspondientes y un pago remunerativo equivalente al 10,63% de las escalas salariales de marzo, junto con la diferencia del sueldo anual complementario.
¿Cuándo volverán a negociar?
Las empresas y los gremios acordaron reabrir la negociación una vez que se conozca el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de agosto. El objetivo será evaluar la evolución de los salarios frente a la inflación y definir si corresponde una nueva actualización.
